Хотите найти самого лучшего работодателя? Смотрите видео в вакансиях!

Работа для тренинг-менеджера

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 3 вакансии тренинг-менеджера

Сортировать по дате
дате
по возрастанию
Внимание!
Поиск в Сызрани не дал результатов. Поиск осуществлялся по Самарской области
обновлено 12 янв

Менеджер по профессиональному обучению

Срочноденьги , Самара
от 25 000 Р
Должностные обязанности
Обучение сотрудников компании технологиям общения с клиентами; разъездной характер работы, командировки по области; проведение аттестаций сотрудников ОФО; контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов и оценка уровня знаний; принятие участия в разработке...
Требования
Высокий уровень коммуникативных навыков лидерские качества способность максимально эффективно организовать работу команды грамотная речь, уверенность в себе мобильность Мы ищем амбициозного человека с желанием расти и развиваться в области профессионального обучения...
обновлено 17 янв

Ведущий тренинг-менеджер

По договоренности
Должностные обязанности
1. Разработка стратегии обучения и развития сотрудников компании, подходов к повышению уровня сервиса и продаж в магазинах компании 2. Планирование, организация и контроль качества бизнес-семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации персонала; 3. Выявление...
Требования
Опыт работы на руководящих должностях в области обучения и развития персонала в Компаниях розничной торговли не менее 3-х лет. Опыт построения системы обучения продажам и сервису обязателен! Опыт самостоятельной разработки тренингов, программ обучения и развития...
обновлено в 08:40

Ведущий менеджер отдела подбора и обучения персонала

Вита , Самара
По договоренности
Должностные обязанности
Ключевые задачи: Определение текущей потребности в персонале; Анализ ресурсов для реализации задач по поиску и привлечению персонала; Определение наиболее эффективных методов и инструментов для поиска персонала; Организация процедуры поиска, подбора и оценки...
Требования
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии; Опыт работы в должности ведущего менеджера по персоналу, руководителя отдела подбора и обучения от 2 лет; Знания современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов; Личные качества:...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город
отфильтровать:
Опубликовано за