Обновлено 25 мая№ 31096275
Вакансия в архиве
№ 31096275
24 июня
Этой вакансией интересовались сегодня 6 человек
Работа в Сызрани / Вакансии / Административная работа, секретариат, АХО / Начальник транспортного отдела

Начальник транспортного отдела с обязанности коменданта офиса

Тольятти
опыт работы от 1 года, полная занятость
30 000 
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

- обеспечение выпуска на маршруты технически исправного автотранспорта; - организация и контроль технического обслуживания и ремонта автотранспорта; - взаимодействие с ГИБДД, страховыми компаниями; - формирование заявок на закупку и списание запчастей, ГСМ; - анализ затрат на автотранспорт; - контроль соблюдения стандартов работы компании.

Требования:

- Образование не ниже среднего профессионального (техническое); - наличие водительского удостоверения категории «В» (стаж вождения от 3 лет); - опыт работы на аналогичной должности (от 1 года); - уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook); - наличие личного авто и готовность использовать его в служебных целях.
  • • Среднее специальное образование
  • • Водительские права: B

Условия:

- Гарантированная своевременная заработная плата; - оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); - дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; - возможность карьерного роста; - развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, - направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр; - компенсация ГСМ.

Вакансия в архиве
№ 31096275
24 июня
Этой вакансией интересовались сегодня 6 человек

компания

Группа компаний СНС

Группа компаний СНС

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 5 000 сотрудников
210 вакансий

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти