Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
1. Полное руководство коммерческой службой филиала; 2. Обеспечение выполнения филиалом установленных плановых показателей; 3. Обеспечение полной и оптимальной комплектности коммерческой службы людскими ресурсами, развитие профессионализма сотрудников; 4. Внедрение, развитие и совершенствование технологии работы коммерческой службы, правильное сопряжение отдельных аспектов текущей деятельности: работа с клиентами, работа с ассортиментом, документооборот, выполнение разовых специальных задач и акций; 5. Ведение планирования и отчетности по результатам деятельности коммерческой службы, работа с аналитическими данными; 6. Развитие клиентской базы в соответствии с задачами, умение организовать работу сотрудников по построению результативных деловых контактов с клиентами; 7. Развитие продаж ассортиментного предложения ГК, организация целевого продвижения товаров в различные каналы сбыта; 8. Равномерное развитие филиала с целью полного покрытия территории, выстраивание работы региональных РП в рамках единой технологии коммерческой деятельности.
Требования:
1. Профессиональные качества: знания менеджмента организации, экономики организации, технологии бизнес-процессов, техник продаж; навыки управления людьми, управленческого учета, методик контроля деятельности, построения работы с клиентами, построения систем документооборота, организации и развития взаимодействия с другими подразделениями филиала и УК; практика создания мотивационных систем, практика личных продаж, практика руководства деятельностью от 50 человек, практика построения успешных бизнес-процессов коммерческой деятельности. Опыт работы от 5 лет в сфере торговли ТНП в крупных федеральных компаниях в должности: руководителя высшего и среднего звена. Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, 1С. 2. Личностные качества: образованность, практический опыт, стрессоустойчивость, аналитический подход к принятию решений, готовность учиться и учить, готовность принимать решения и нести за них ответственность, коммерчески ориентированное мышление.
Условия:
Оформление по ТК, отпуск, больничный; Предполагаемая оплата труда обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования; Командировки.