Резюме «Помощник депутата» в Сызрани

Найдено 4 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 сентября
50 000 Р 34 года Сызрань стаж 13 лет и 5 месяцев
Управляющий отелем 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Альянс
Раз­ра­ба­ты­вать бюд­жет отеля и план его ис­пол­не­ния; Ста­вить за­да­чи под­чи­нен­ным и кон­тро­ли­ро­вать их вы­пол­не­ние; Де­ле­ги­ро­вать пол­но­мо­чия и от­вет­ствен­ность по­мощ­ни­кам и ру­ко­во­ди­те­лям служб; Ана­ли­зи­ро­вать рынок и про­гно­зи­ро­вать спрос на услу­ги; Осу­ществ­лять вза­и­мо­дей­ствие между струк­тур­ны­ми еди­ни­ца­ми отеля (прием и раз­ме­ще­ние го­стей, со­дер­жа­ние отель­ных по­ме­ще­ний, пи­та­ние го­стей, по­став­ки про­дук­тов и пр.); Орга­ни­зо­вать ра­бо­ту с по­став­щи­ка­ми. Ру­ко­во­дить про­из­вод­ствен­но-хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­стью гостиницы, неся всю пол­но­ту от­вет­ствен­ность за эф­фек­тив­ное ис­поль­зо­ва­ние и со­хран­ность иму­ще­ства отеля, со­дер­жа­ние в ис­прав­ном со­сто­я­нии по­ме­ще­ний и иму­ще­ства в со­от­вет­ствии с пра­ви­ла­ми и нор­ма­ми экс­плу­а­та­ции, бес­пе­ре­бой­ной ра­бо­ты обо­ру­до­ва­ния, бла­го­устрой­ства и ком­форт­но­сти. Обес­пе­ч­ение со­блю­де­ние са­ни­тар­но-тех­ни­че­ских и про­ти­во­по­жар­ных тре­бо­ва­ний. Ру­ко­во­дит фи­нан­со­во-эко­но­ми­че­ской де­я­тель­но­стью пред­при­я­тия, неся всю пол­но­ту от­вет­ствен­но­сти за ре­зуль­та­ты этой де­я­тель­но­сти и до­сти­же­ние за­пла­ни­ро­ван­ных фи­нан­со­вых по­ка­за­те­лей, рост объ­е­мов предо­став­ля­е­мых кли­ен­там услуг и уве­ли­че­ние при­бы­ли и кон­ку­рен­то­спо­соб­но­сти пред­при­я­тия. Обес­пе­чи­ва­ть уро­вень кли­ент­ско­го сер­ви­са, со­от­вет­ствие предо­став­ля­е­мых услуг ми­ро­вым стан­дар­там в целях за­во­е­ва­ния оте­че­ствен­но­го и за­ру­беж­но­го рынка, по­сто­ян­ное улуч­ше­ние ка­че­ства об­слу­жи­ва­ния кли­ен­тов в со­от­вет­ствии с клас­сом го­сти­ни­цы, уче­том, рас­пре­де­ле­ни­ем и пра­виль­ным ис­поль­зо­ва­ни­ем жилых но­ме­ров и сво­бод­ных мест, а также со­блю­де­ни­ем пас­порт­но­го ре­жи­ма, при­ни­ма­ет меры к раз­ре­ше­нию кон­флик­тов, воз­ни­ка­ю­щих при об­слу­жи­ва­нии про­жи­ва­ю­щих. Обес­пе­чи­ва­ть вы­пол­не­ние го­сти­ни­цей всех обя­за­тельств перед ре­ги­о­наль­ным и мест­ным бюд­же­том, по­став­щи­ка­ми, за­каз­чи­ка­ми и кре­ди­то­ра­ми, вклю­чая учре­жде­ния банка, а также хо­зяй­ствен­ных и тру­до­вых до­го­во­ров. При­ни­мать меры по обес­пе­че­нию го­сти­ни­цы ква­ли­фи­ци­ро­ван­ны­ми кад­ра­ми, ра­ци­о­наль­но­му ис­поль­зо­ва­нию и раз­ви­тию их про­фес­си­о­наль­ных зна­ний и опыта, со­зда­нию без­опас­ных и бла­го­при­ят­ных для жизни и здо­ро­вья усло­вий труда. Ос­но­вы­ва­ясь на тре­бо­ва­ни­ях стан­дар­тов об­слу­жи­ва­ния, утвер­жден­ных на пред­при­я­тии, управ­ля­ть ра­бо­той ли­ней­но­го пер­со­на­ла го­сти­ни­цы (гор­нич­ны­ми, де­жур­ны­ми ад­ми­ни­стра­то­ра­ми, спе­ци­а­ли­ста­ми служб бро­ни­ро­ва­ния и при­е­ма и раз­ме­ще­ния/ пор­тье, по­этаж­ной служ­бы но­мер­но­го фонда, служ­бы швей­ца­ров, ав­то­сто­ян­ки) и ра­бо­той ру­ко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний го­сти­ни­цы (ин­же­нер­но-тех­ни­че­ской служ­бы, ав­то­транс­порт­ной служ­бы, пра­чеч­ной, ре­сто­ра­на, бух­гал­те­рии/фин­от­де­ла, служ­бы без­опас­но­сти), ор­га­ни­зуя ра­бо­ту и эф­фек­тив­ное вза­и­мо­дей­ствие всех струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний и про­из­вод­ствен­ных еди­ниц го­сти­ни­цы. По­ру­ча­ть ве­де­ние от­дель­ных на­прав­ле­ний де­я­тель­но­сти ру­ко­во­ди­те­лям струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний го­сти­ни­цы: за­ме­сти­те­лю управ­ля­ю­ще­го, ру­ко­во­ди­те­лю служ­бы без­опас­но­сти, ди­рек­то­ру ре­сто­ра­на, ру­ко­во­ди­те­лю АХО, шеф-по­ва­ру ре­сто­ра­на, де­ле­ги­руя им свои права и от­вет­ствен­ность. Обес­пе­чи­ва­ть при­ме­не­ние прин­ци­па ма­те­ри­аль­ной за­ин­те­ре­со­ван­но­сти и от­вет­ствен­но­сти каж­до­го ра­бот­ни­ка за по­ру­чен­ное ему дело и ре­зуль­та­ты ра­бо­ты всего пер­со­на­ла, вы­пла­ту за­ра­бот­ной платы в уста­нов­лен­ные сроки. Кон­тро­ль за со­блю­де­нием ра­бот­ни­ка­ми пред­при­я­тия тру­до­вой и про­из­вод­ствен­ной дис­ци­пли­ны, пра­вил и норм охра­ны труда, тех­ни­ки без­опас­но­сти, тре­бо­ва­ний про­из­вод­ствен­ной са­ни­та­рии и ги­ги­е­ны. Обес­пе­ч­ение ве­де­ния и свое­вре­мен­ное пред­став­ле­ние выс­ше­му ру­ко­вод­ству или вла­дель­цу го­сти­ни­цы от­чет­но­сти о хо­зяй­ствен­но-фи­нан­со­вой де­я­тель­но­сти го­сти­ни­цы За­щи­ща­ть иму­ще­ствен­ные ин­те­ре­сы го­сти­ни­цы в суде, ар­бит­ра­же, ор­га­нах го­су­дар­ствен­ной вла­сти и управ­ле­ния. Прошла очные курсы повышения квалификации в 2016г.: "Управление номерным фондом" и "Пожарный минимум". Удостоверения выдавались. Продвинутый пользователь ПК, работа со всеми программами, включая ведения и изменения информации на сайтах bitrix и соц.сетях.
Главный специалист, Руководитель, Специалист страхования скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности 41 год Сызрань готова к переезду стаж 16 лет и 5 месяцев
Юрист 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Адвокатский кабинет № 68 ПАСО
Практический опыт ведения судебных и административных дел, представление интересов организаций и граждан в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и иных государственных органах власти, ведение исполнительного производства, осуществление правовой экспертизы договоров. Регистрация права собственности на недвижимое имущество. Составление договоров купли-продажи, мены, дарения, аренды недвижимого имущества.
Юрист, Юрист, Ведущий специалист аппарата Сызранской городской Думы скрыть
Все вакансии по 500 Р в Сызрани
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 15 сентября 2014
По договоренности 36 лет Сызрань стаж 9 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадровой политики 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Общество с ограниченной ответственностью "Северный",
Определение совместно с руководителями структурную подразделений текущую потребность в кадрах, участие в разработке кадровой политики предприятия. Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Прием, размещение и расстановка молодых специалистов, организация их стажировок и адаптация в компании. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовка предложений по совершенствованию проведения аттестации. Организация своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложения по ее улучшению. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения.
Помощник депутата Самарской Губернской Думы, Частная психологическая практика скрыть
Обновлено 15 сентября 2014
По договоренности 36 лет Сызрань готов к переезду стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадровой политики 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Общество с ограниченной ответственностью "Северный"
Определение совместно с руководителями структурную подразделений текущую потребность в кадрах, участие в разработке кадровой политики предприятия. Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Прием, размещение и расстановка молодых специалистов, организация их стажировок и адаптация в компании. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовка предложений по совершенствованию проведения аттестации. Организация своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложения по ее улучшению. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения.
Помощник депутата Самарской Губернской Думы, Частная психологическая практика, Директор, Генеральный директор, Начальник службы безопасности скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.