Резюме «Инспектор отдела кадров» в Сызрани

• Обработка первичных документов (счета, счета-фактуры, накладные, договоры, акты) • Оформление авансовых отчетов • Проведение актов сверки, взаиморасчетов с контрагентами • Ведение книги покупок и продаж • Ведение банка, кассы • Работа с покупателями и поставщиками • Учет кадров (прием, увольнение, расчет заработной платы, больничных, пособия по беременности и родам) • Подготовка и сдача отчетности в фонд социального страхования, пенсионный фонд и налоговую инспекцию

1. Оказание государственных услуг: 2. - содействие гражданам в поиске подходящей работы; 3. - подбор работодателям необходимых работников; 4. - информирование о положении на рынке труда; 5. -по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства. 6. Разъяснение порядка и условий регистрации в целях поиска подходящей работы гражданам, ищущим работу, их прав и обязанностей. 7. Регистрация, перерегистрация, снятие с учета в качестве граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, в соответствии с установленным порядком. 8. Принятие решений о признании безработными граждан, отказе в признании граждан безработными (при необходимости). 9. Подбор гражданам вариантов работы, выдача выписок из регистра вакансий о наличии или отсутствии вакансий, выдача направлений на работу. 10. Ведение регистров получателей государственных услуг с использованием программно-технических комплексов. 11. Формирование личных дел получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 12. Рекомендация решений для согласования приказов получателей государственных услуг. 13. Составление установленной отчетности. 14. Осуществление межведомственного электронного взаимодействия по получателям государственной услуги - гражданам, ищущим работу.

Хранение и заполнение трудовых книжек, Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, Учет личного состава, Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, Ведение установленной документации по кадрам, Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, Ведение воинского учета, Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, Штатное расписание и т.д. Совмещала профессию инженер по охране окружающей среды (эколог)

Ведение кадровой документации, проведение собеседований, медосмотров, аттестации рабочих мест

Ведение документации отдела кадров, поведение собеседований.

- Подбор персонала - Вся работа по учету кадров в полном объеме (приказы по личному составу, приемы, увольнения, переводы, отпуска, оформление больничных листов, контроль штатного расписания и т.д.)

Формировать личных дел на сотрудников, оформление приказов на прием, перевод, увольнение, заключение трудовых договоров, договоров ГПХ, договоров подряда, учет и хранение трудовых книжек, оформление приказов на предоставление отпусков без сохранения заработной платы, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка актов выполненных работ, осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины на производстве.

Основные обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, учет и хранение трудовых книжек) - подбор персонала на имеющиеся вакансии - составление графика отпусков - составление графика/табеля учета рабочего времени - плановые и внеплановые закупки ТМЦ - учет и хранение ТМЦ - работа с поставщиками услуг и договорам аренды, оплата счетов по коммунальным услугам и аренде

Учет рабочего времени, формирование рабочего времени, контроль за выполнением от и тб, ежедневные отчеты.

Контроль посещаемости и выполнение программ обучения, соблюдение сроков обучения. Контроль процесса адаптации молодых рабочих в трудовом коллективе цеха с прослеживанием изменений в заработной плате. Осуществление работы по созданию резерва цеха на основе индивидуальных планов, ротационного передвижения руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировки на соответствующих должностях и анализ причин текучести кадров по цеху. Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии. Систематическое внесение изменений связанных с оформление приема работников, переводов, увольнений, предоставление отпусков и д.р

Оформление кредитный договоров, привлечение клиентов.

1. Оказание государственных услуг: - содействие гражданам в поиске подходящей работы; - подбор работодателям необходимых работников; - информирование о положении на рынке труда; . -по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства. 2. Разъяснение порядка и условий регистрации в целях поиска подходящей работы гражданам, ищущим работу, их прав и обязанностей. 3. Регистрация, перерегистрация, снятие с учета в качестве граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, в соответствии с установленным порядком. 4. Принятие решений о признании безработными граждан, отказе в признании граждан безработными (при необходимости). 5. Подбор гражданам вариантов работы, выдача выписок из регистра вакансий о наличии или отсутствии вакансий, выдача направлений на работу. 6. Ведение регистров получателей государственных услуг с использованием программно-технических комплексов. 7. Формирование личных дел получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 8. Рекомендация решений для согласования приказов получателей государственных услуг. 9. Составление установленной отчетности. 10. Осуществление межведомственного электронного взаимодействия по получателям государственной услуги - гражданам, ищущим работу. 11. Мониторинг информации в СМИ и на интернет ресурсах

Управление филиалом в г. Сызрани. Управление, контроль за процессом продажами, персоналом, работа с ключевыми клиентами, обеспечение логистики филиала, бюджетирование, контроль своевременности погашения задолженности клиентами, анализ результатов работы филиала. За период работы заключены договора с новыми клиентами, возвращены клиенты, переставшие сотрудничать в прошлом. Заключены договора с новыми грузоперевозчиками, что позволило оптимизировать затраты на доставку.

Заявки на доставку товаров, отслеживание сроков годности, оформление витрин и выкладка товара, Ведение кассовой документации, розничная торговля.

Функции: Заключение договоров страхования и их пролонгаций, (страхование транспортных средств, личное страхование (страхование от НС). Проверка бланков строгой отчетности. Работа с информационной базой РСА. Консультирование клиентов об условиях и процедуре страхования. Работа с агентами.

Руководство управлением, участие в планировании стратегии экономического развития городского округа, привлечение инвестиций

Организация документооборота, контроль дисциплины, выполнение поручений непосредственного руководителя, заказ и бронирование ЖД и Авиа билетов, гостиниц оформление командировок, обеспечение жизнедеятельности офиса, приём и распределение звонков, факс-сообщений и электронной почты ведение протоколов заседаний, составление и регистрация приказов, встреча, расселение делегаций. Подготовка необходимых документов по обеспечению финансово -хозяйственной деятельности. Прием, учет, регистрация, контроль исполнения документов, информационно - справочное обслуживание и хранение документов. Контроль качества подготовки, правильности составления, согласования и утверждения документов, представляемых на подпись руководителя. Ведение приема посетителей. Выполнение функций инспектора отдела кадров; - Оформление приказов по личному составу; - Оформление личных карточек (форма П -2) и личных дел. - Оформление трудовых книжек; - Оформление больничных листов; - Оформление командировочных удостоверений; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Выдача справок. Выполнение машинописных работ и копировально - множительных работ. Использование ПК. Проведение ежегодного отбора документов для архивного хранения или уничтожения. Выполнение отдельных поручений руководства по финансово -хозяйственной деятельности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска работников, учет и ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2, формирование личных дел, воинский учет и др.

Ведение штатного расписания, разработка локальных положений о заработной плате Расчет и выдача заработной платы. Различные поручения непосредственного руководителя. Учет персонала на объектах и рабочих местах.

Прием и увольнение сотрудников.

Проводила первичное собеседование с кандидатами, выдавала направления на медицинский осмотр при трудоустройстве и подготавливала документы для периодического осмотра сотрудникам, собирала заявки на вакантные места по цехам и подразделениям, и согласно их составляла отчеты в Центр занятости населения, посещала " ярмарки вакансий и рабочих мест", и многие другие мероприятия связанные с набором персонала, выступала с речью в учебных заведениях города таких как день открытых дверей или день знаний, с целью уговорить будущих или уже настоящих студентов в итоге выбрать нашу организацию, так же работа со СМИ и газетами, вела картотеку анкет и резюме, также работала с исполнительной инспекцией, оформляла документы на осужденных к исправительным работам направленных в ООО " Нефтемаш", проводилась работа с ФОК " Надежда", по аренде помещений для команд завода по футболу и волейболу, проводила по просьбе руководства анкетирования различных подразделений с целью выявить " климат в коллективе" и "удовлетворенность сотрудников своим рабочим местом", и соответственно анализ анкетирования, так же работала в программе 1с -предприятия. мною проводилась работа по розыску прогульщиков, составлению актов, протоколов, и докладных записок, если это было необходимо.